Appliquer une méthode de recrutement efficace dans une période de pénurie de main-d’œuvre
Bénéficier d’une méthode très adaptable
Recourir à une méthode reconnue simple à valoriser par une communication externe
Utiliser une méthode adaptée à tous secteurs : industrie automobile, plasturgie, BTP, transports, logistique, hôtellerie, grande distribution, aide à domicile, assurance, santé…
Élargir les critères de recrutement et donc augmenter vos chances de trouver la bonne compétence
