Les tutrices/tuteurs peuvent compléter certains dispositifs d’insertion pour faciliter l’intégration de personnes en difficulté.
Une période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) encadrée par un contrat avec Pôle emploi, permet à la fois d’évaluer les candidatures et de transmettre les enjeux de l’organisation.
Le parrainage/marrainage pour l’emploi fait appel par le biais de structure spécialisée (associations, missions locales…) à des bénévoles, professionnel.le.s en activité ou retraité.e.s, qui accompagnent des personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle, quel que soit leur niveau de diplôme.
Le contrat d’insertion dans la Vie Sociale (CIVIS) s’adresse à des personnes de 16 à 25 ans, inscrites comme demandeurs d’emploi au minimum 12 mois au cours des 18 derniers mois. Il a pour objectif d’organiser les actions nécessaires à la réalisation de leur projet d’insertion dans un emploi durable. C’est un contrat qui est conclu avec les missions locales ou les permanences d’accueil, d’information et d’orientation (PAIO).
